한국소방산업기술원 2017 정규직 채용 공고
한국소방산업기술원에서 미래를 이끌어갈 참신하고 유능한 인재를
NCS 블라인드 채용 기반에 의거 다음과 같이 모집합니다.
● 모집 분야 및 응시 자격
- 일반경쟁 : 모집분야 간 중복지원 불가
구분 | 모집분야 | 인원 | 응시자격 | 근무예정지역 |
직종 | 직급 | 직무 |
신입 | 기술직 | 6급 | 시험검사 | 12 | 응시자격(공통) | 용인, 음성,
울산, 여수 |
사무직 | 6급 | 경영관리 | 1 | 응시자격(공통) | 용인 |
총계 | 13 | | |
- 제한경쟁(장애인) : 모집분야 간 중복지원 불가
구분 | 모집분야 | 인원 | 응시자격 | 근무예정지역 |
직종 | 직급 | 직무 |
신입 | 기술직 | 6급 | 시험검사 | 1 | 세부응시자격(공통) | 용인, 음성,
울산, 여수 |
사무직 | 6급 | 경영관리 | 1 | 세부응시자격(공통) | 용인 |
총계 | 2 | | |
- 한국소방산업기술원 NCS 기반 채용 직무소개 : 별도 첨부
- 세부 응시 자격
1. 학력, 전공, 성별 : 제한 없음
2. 연령 : 제한 없음 (※ 단, 공고일 기준 만 18세 미만자 및 2017. 12. 31. 기준 만 60세 초과자는 제외)
3. 모집분야별(기술직 및 사무직, 일반경쟁 및 제한경쟁) 중복지원 불가
4. 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자
- 남자는 병역 필 또는 면제자
- 제한경쟁 지원 시 관계법령에 의한 장애인증명서 소지자에 한함
● 전형 절차 및 배점
- 전형 절차
구 분 | 전형 형태 | 가점 적용 방법 | 일정(예정) |
공통 | 어학•자격증 |
지원서 접수 | 온라인 접수
(NCS 블라인드 기반 공고문, 지원서 활용) | | | 11.17～12.1 |
(1차) 서류전형 | 자격기준 검토 후
부적격자는필기전형 제외 | | | 12월 2주 |
(2차) 필기전형 | 인성검사, NCS 직업기초능력평가 | ○ | ○ | 12. 9 |
(3차) 면접전형 | NCS 블라인드 직무면접 | ○* | | 12월 4주 |
* 면접전형의 가점은 취업보호 및 취업지원 대상자만 해당됨
- 배점 및 가점 사항 홈페이지 참조 (kfi2017recruit.kr/)
● 채용 방법 및 절차
- 채용 방법 : 채용후보자 명부 상 등재순위에 의하여 임용
1. 채용후보자 등록 : 최종합격자는 임용권자에게 채용후보자 등록
(※ 채용후보자 명부의 유효기간 : 1년)
2. 채용후보자 자격상실 : 채용후보자가 임용에 불응한 때, 채용후보자 명부유효기간이 경과한 때
- 채용 절차
단계별 전형 및 최종합격자 발표 | ▶ | 채용후보자 등록 | ▶ | 채용후보자 명부작성 | ▶ | 채용 |
* 서류, 필기, 면접 전형 실시 후 최종합격자 발표 * 신체검사, 신원
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